Скрининг резюме и первичное интервью
Отбирает кандидатов по вашим критериям и проводит первое интервью в чате. Решение о найме — за HR.
ИИ для HR: новички включаются в работу быстрее, вопросов к HR меньше.
Корпоративный ассистент отвечает по внутренним правилам и готовит материалы адаптации под роль.
Начнём с одного процесса и измеримого пилота.
Я новый сотрудник. Где найти план первой недели?
Иллюстрация сценария. Данные условные.
Где ИИ снимает рутину.
Выберите один процесс для старта. Его можно проверить на ваших документах, диалогах и правилах.
HR-бот по внутренним вопросам
Отпуск, больничный, справки и шаблоны — ответы по вашим правилам в Slack или Telegram.
Онбординг по ролям
Ведёт новичка по плану первых недель, выдаёт материалы и проверяет, что они усвоены.
Обучение и тренажёры
Курсы, тесты и ролевые тренировки на основе ваших инструкций и записей лучших сотрудников.
Проверяем на вашей работе.
Доступ к информации настраивается по ролям: стажёр не увидит данные о зарплатах. Внутренние документы используются только в рамках вашего решения.
Работаем через корпоративные Enterprise API: ваши данные не используются для обучения публичных моделей. При необходимости разворачиваем решение в вашем контуре — включая поставку GPU-серверов.
Источники и интеграции
Moodle
TelegramПроверим доступы и совместимость до оценки проекта.
Что измеряем
Время поиска ответа · освоение сценариев · обратная связь
Сравниваем с исходным процессом, включая время проверки человеком.
Одна роль. Разные процессы.
Запись в расписание
Свободные слоты — из вашей МИС, запись к нужному врачу в мессенджере.
Сценарии для отраслиЧто ИИ делает в HR и сколько это стоит?
Корпоративный ИИ-ассистент отвечает сотрудникам на вопросы по внутренним правилам: отпуска, командировки, документы, доступы. Он работает в привычном мессенджере, например Slack, Microsoft Teams или Telegram, и ссылается на конкретный регламент. Для новичков он собирает трек адаптации под роль и готовит учебные материалы и тесты из ваших инструкций. Доступ настраивается по ролям: стажёр не увидит данные о зарплатах. Внутренние документы используются только в вашем решении. Внедрение готового ассистента на вашей базе знаний — от 3 200 ₾, разработка с интеграцией в HR-систему — от 6 700 ₾, сопровождение — от 550 ₾ в месяц. Пилот на одном отделе занимает 2–4 недели. Результат измеряем по времени поиска ответа, освоению сценариев и обратной связи сотрудников.
FAQ
Вопросы по делу.
Коротко о цене, сроках, интеграциях и безопасности. Подробнее — на бесплатном аудите.
Да, через API или выгрузки — например, Bitrix24, iSpring и другие. Либо выдаём ассистента в мессенджере.
ИИ помогает с тестами и тренажёрами. Решения об оценке и найме остаются за людьми.
После загрузки нового регламента ассистент отвечает по актуальной версии.
Внедрение готовых инструментов — от 3 200 ₾ ($1 200): пилот на одном процессе за 2–4 недели на ваших реальных данных. Если нужна разработка под ваши системы — от 6 700 ₾ ($2 500), сопровождение — от 550 ₾ в месяц. Аудит бесплатный, цену пилота фиксируем до старта.
Не нашли ответ?
Задайте вопрос напрямую — ответим в течение рабочего дня.
Снимите рутину с вашей команды.
Выберите, что отнимает больше всего времени. Покажем, как можно изменить процесс с помощью ИИ.
- 1Отвечаем по выбранному контакту и уточняем процесс.
- 2Выбираем одну задачу и критерии пилота.
- 3Готовим объём работ и расчёт.